Introducing Max

[[English follows Japanese]]
（Rest Ethicについて）過労に関して私たちはある種プライドを持っており、「忙しさ」を「生産性や創造性」といったものと混同しています。考えてみれば、8時間労働は、ヘンリー・フォードが工場労働者のために導入したものです。彼は、以下のことに気がついたために、労働時間を大幅に短縮しました。（a）労働者が、自ら作ったものを実際に購入（および使用）するために自由な時間が必要であること（b）8時間労働を提示すれば、最高の労働者が集まること。 （c）一日に（より少ない時間）働く環境下にあれば、労働者はもっとよく動き、エラーの数も少なくなること。これは工場労働者のためです。すなわち肉体労働です。現代において、私たちは知識的労働、あるいは精神の仕事をしています。8時間労働が実際に実行可能なことであり、良い成果を上げることに繋がると考えるのは、ばかげています。自動化がますます進む中で、将来的により価値のある仕事は、創造性と共感性の必要な仕事であり、そのためには、1日8時間もベストな状態でいることは不可能である。（調子が良い時でも最大で2時間ほどが限界だろう。）そして、その8時間にしがみついていると、（創造性と共感性という観点からベストな状態でいられる）2時間でさえも生産的なものにはならないでしょう。なぜなら、あなたはまだ「忙しさ」の中にいるからであり、その概念から一度離れる必要があります。クリエイティビティとは点と点を結びつけることであり、「Rest Ethic（休息のモラル）」では、休むことが仕事の重要な一部であり、クリエイティビティへの投資であることを人々に示したいと考えています。

[[About rest ethic]]: It’s this pride that we have around overwork: we are confusing our being busy with productivity and creativity. If you think about it, the eight-hour work day was originated by Henry Ford for his factory workers—he cut down hours dramatically because he realized that his workers (a) need free time to actually buy [[and use]] the stuff they’re making; (b) he realized he will have the best workers lining up, if he offers them an eight-hour work day; and (c), he realized that they would work much better and make fewer errors if they worked [[fewer hours a]] day. And that’s for factory workers; manual labor. Nowadays, we’re doing knowledge work—or work of the mind. To think that the eight-hour work day is something that you can actually do and have good output is ridiculous. With more and more automation, the work that’s going to be more valuable in the future is creative and empathetic work—and for creativity and empathy, you’re not going to be at your best for eight hours a day; [[if you’re lucky, you’ll be at your best for a]] maximum of two hours. And if you cling to those eight hours, not even those two hours [[of creativity and empathy]] are going to be productive—because you’re still in this busy/grind mindset. You need to get away from that. Creativity is all about connecting the dots . . . and with “rest ethic,” we want to show people that [[taking time off]] is actually an important part of your work . . . it’s an investment into your creativity.

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